Young & New: Managing the Risk of Early-Career Workers Picture This – Spanish

En la imagen, el joven trabajador está luchando por controlar una transpaleta cargada, y las cajas inclinadas muestran que está moviendo la carga de forma insegura. Parece inseguro y abrumado, y es evidente que carece de la formación adecuada o de confianza con un equipo que puede causar lesiones graves. Mientras tanto, el trabajador experimentado que está a su lado está distraído con el papeleo en lugar de supervisar o corregir la técnica insegura. Esta falta de orientación hace que los trabajadores que están empezando su carrera sean vulnerables a cometer errores, sufrir lesiones por esfuerzo y sufrir accidentes por golpes.

Los trabajadores nuevos y jóvenes deben recibir una formación práctica y cercana durante sus primeros meses, especialmente cuando utilizan equipos de manipulación de materiales. Los supervisores deben mantenerse atentos, corregir en tiempo real y asegurarse de que las cargas sean estables, los caminos estén despejados y se comprendan las técnicas adecuadas. Emparejar a los nuevos trabajadores con mentores capacitados mejora la conciencia, la confianza y los hábitos seguros. Una supervisión sólida y proactiva es esencial para reducir los riesgos al inicio de la carrera profesional y ayudar a los nuevos trabajadores a desarrollar rutinas seguras desde el principio.