FAITS
- Le harcèlement et les brimades augmentent le stress et réduisent le sentiment de sécurité psychologique.
- Les comportements mineurs ont souvent tendance à s'aggraver lorsqu'on les ignore.
- Les environnements caractérisés par un fort taux de rotation du personnel augmentent le risque de conflits.
- Les équipes respectueuses communiquent plus efficacement.
- Les enfants sont sensibles aux dynamiques émotionnelles des adultes.
STATISTIQUES
- Selon le Workplace Bullying Institute américain, environ 30 % des travailleurs américains ont été victimes de harcèlement au travail.
- Le NIOSH établit un lien entre le harcèlement au travail et un risque accru d’anxiété, de dépression et d’épuisement professionnel.
- Les entreprises américaines […]
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